Пример хард скилл – умение работать с системами управления контентом; софт скиллс – лидерские качества, умение работать в команде и пристальное внимание к деталям. Необходимые навыки контент-менеджера тесно связаны с его функциями, поэтому без повторений не обойтись. Первые сосредоточены на возможностях работы, а вторые – на том, как работает специалист.
Где Искать Работу?
Базовые навыки работы с графическими и видеоредакторами тоже будут полезны, так как контент-менеджеру часто приходится работать не только с текстами, но и с изображениями и видео. В современном мире, где цифровые технологии играют ключевую роль в жизни каждого из нас, профессия контент-менеджера становится всё более востребованной. В этой статье мы рассмотрим, кто такой контент-менеджер, какие основные задачи и обязанности контент-менеджера, а также какие навыки и знания необходимы для успешной карьеры в этой области.
Важно учитывать, что если вы хотите работать в SMM, то базовые знания от вас будут требоваться еще на старте. Специализированных контент-менеджер обязанности курсов для контент-менеджеров мало, но есть подходящие по смежным профессиям. Один из немногих — «Контент-менеджер в SMM» от Skillbox.
- Мы развили эту идею и теперь предлагаем централизованно управлять инсталляцией, редактируя только один файл конфигурации SDL.
- Совсем не обязательно, что все, описанное ниже, контент-менеджер делает самостоятельно.
- Однако грамотность и чувство стиля все же нужны, ведь придется как минимум отправлять задания авторам и контролировать результат.
- Чтобы стать контент-менеджером, нужно получить базовые знания и опыт в сфере создания контента, маркетинга, SEO, а также изучить принципы работы самых популярных CMS.
- Указывайте только то, чем вы готовы заниматься на такой позиции, и внимательно читайте описание вакансии перед откликом.
- Контент-менеджер не обязан составлять семантическое ядро сайта, но некоторые вопросы касаются его напрямую.
Навыки, Которые Пригодятся В Работе
Количество людей будет зависеть от объема контента и компании. Маркетолог или SMM-специалист разрабатывает то, что должно публиковаться на ресурсах компании, чтобы контент соответствовал целям и задачам бизнеса. Большое количество вакансий предполагает, что контент-менеджер будет отвечать за публикацию материалов на сайте. Для этого он должен понимать основы работы с такими платформами, как WordPress, Tilda, Bitrix, Joomla и подобными. Часто в обязанности контент-менеджера также входит анализ эффективности.
Мы говорили о контенте, сейчас скажем о выполнении работы управленца. КМ часто работает в связке с такими специалистами как копирайтер, оптимизатор, маркетолог социальных сетей, дизайнер-иллюстратор и т. Он составляет для них технические задания на тексты, ставит дедлайны, контролирует работу и вносит необходимые коррективы. Требования работодателей в этой сфере очень различаются.
Такое решение позволяло открыть один конфигурационный файл и получить представление о состоянии инсталляции, но функциональной составляющей в нем не было. На выходе пользователь может кастомизировать сущности абсолютно так, как он хочет, опираясь на свои нужды и специфику системы. Особенно полезны возможности использования условных операторов, обычного проброса переменных и, в некоторых случаях, циклов. Это также позволяет предоставлять пользователю автоматически тиражируемый контент. То есть операция тиражирования теперь в принципе не является головной болью пользователя, так как она совершается каждый раз автоматически при генерации фактического контента из шаблонов. В активно используемых инсталляциях, а особенно, когда система функционирует в мультитенантном режиме, проблема обеспечения актуальности и качества контента становится одной из важнейших.
Создавая контент вы не должны забывать о поисковых роботах. Именно поэтому контент-менеджеру необходимы хотя бы базовые знания SEO-продвижения. Например, изображения также влияют на продвижение в поисковиках. Кроме того, важно знать, как заполняются теги title (заголовок) и description (описание страницы), которые влияют на ранжирование страницы в поисковых системах.
Именно начав с копирайтера, вы научитесь доставлять нужную мысль прямо в голову потребителю контента. Начать путь к должности контент-менеджера можно с нескольких самостоятельных профессий. Но надо понимать, что контент-менеджер – это все таки про маркетинг. В конечном итоге главная его задача – приносить бизнесу деньги.
Как только вы накопите достаточно знаний и опыта в резюме, начните искать работу контент-менеджера. Это может быть работа в маркетинговом агентстве, компании или даже фриланс. Главное в этой профессии — желание учиться и развиваться, ведь контент-менеджмент требует творчества, аналитических навыков и способности адаптироваться к постоянно меняющемуся цифровому миру. Профессия контент-менеджера в России сейчас очень востребована. Это связано с тем, что интернет-технологии развиваются очень быстро, и большинство компаний хотят быть представленными в интернете, чтобы привлекать клиентов. Контент-менеджеры помогают им в этом, создавая и управляя контентом на сайтах или в блогах.
А поскольку каждая социальная сеть имеет свои нюансы, то в вакансиях встречается «контент-менеджер одноклассники» или «контент-менеджер ВК». Тогда специалист преимущественно занимается одним направлением и, соответственно, знает все тонкости своей ниши. Имея широкий спектр знаний и навыков в области поддержки сайтов, контент-менеджер может зарабатывать больше денег. Эту профессию можно относительно быстро освоить и затем устроиться на удаленную работу в крупную компанию. Контент-менеджеры работают в Яндексе, интернет-магазинах, на информационных сайтах. Это относительно простая работа, которая неплохо оплачивается по российским меркам.
Контент менеджер должен быть гибким и уметь эффективно общаться и сотрудничать с людьми разного происхождения. Контент-менеджер создает и оптимизирует контент, который помогает удерживать внимание клиента и углублять его интерес к продукту Методология программирования или услуге. Это может быть написание статей, создание видео или поддержка сообщества на форумах.
Публикации помогают рассказать о пользе товаров, убедить в компетентности бренда и завоевать доверие аудитории. Сотрудничество с другими специалистами, такими как дизайнеры, видеографы или маркетологи, также является частью рабочей рутины. Контент-мейкер часто работает в команде, где каждый специалист отвечает за свой маркетинг-процесс, и вместе они достигают нужных бизнес-показателей. Подумайте, какие варианты работы контент-мейкера вам больше отзываются.
Допустим, отдел SMM, редакция блога компании, отдел контекстной рекламы. Даже если каждый такой отдел представлен одним сотрудником, без коммуникации они разобщены. Они самостоятельно генерируют контент в своей нише, у них свои наработки и, соответственно, степень лояльности аудитории, https://deveducation.com/ а значит, эти каналы работают не так эффективно, как могли бы. Контент-менеджер использует инструменты поисковой оптимизации (SEO) для привлечения трафика из поисковой выдачи Яндекса или Гугла в соцсети и блог компании. SEO-специалист подбирает ключевые слова и фразы, которые контент-менеджер переносит в техническое задание к статье или посту. Это SMM-специалист, который занимается разработкой, созданием, публикацией и оптимизацией контента в соцсетях и блоге компании.